厚積薄發,開拓進取!安于現狀不進取的企業不是好企業。作為一個謀求發展、積極進取的國家級高新技術企業,聯誠發不會停止前進的腳步。2019年已經過去一半,下半年的到來,也意味著要迎接新的挑戰,為了更好定制企業未來的發展方針政策,聯誠發創始人龍平芳女士于2019年7月19日上午組織公司骨干進行了年中總結會議。
此次會議不僅僅是對上半年的總結,更是對下半年的工作展開規劃,這場會議無疑成為聯誠發2019年最重大的會議之一,大家也對此次會議都非常重視,在會議開始前半個月就開始做了充足的準備工作。會議上,由各個骨干人員對本部門2019上半年的收獲、未來戰略布局規劃進行詳細解析。而創始人龍平芳女士也對大家的工作總結一一進行了點評,肯定成就,指出不足。其中最為重視的一項就是安順子公司聯順達(聯順達科技有限公司)的發展規劃,聯順達總經理謝晉先生指出,聯順達如同聯誠發的手足,要想有一個強壯的整體,“四肢”必須強壯,所以聯順達必須快速發展起來,接下來他也會更加嚴格把控,引領聯順達發展強大!
會議中,創始人龍平芳女士提出一定要保持進取精神,爭取在下半年將業績翻番,開發更大市場。此外,各部門應注重團隊建設,培養人才,建立一個更加強大的工作團隊,作為創始人她將全力支持人才培養及企業發展的各方面需求,還有各個子公司的全方面發展,一個都不能落下!
經歷了4個半小時,這一場年中總結會議圓滿結束,大家也都在這一場探討中更加的明確了企業未來的發展方向。董秘毛強軍作為骨干代表總結了這場會議,他強調一定要按照會議上的討論結果迅速實施工作,同時他也會加強監管力度,希望各部門負責人之間互相配合好工作,為下半年的目標共同努力!
接下來的半年,聯誠發將以推廣“龍系列”產品為主,增強業績目標,開拓新市場,打響云倉概念,同時也會不斷加強新產品研發以及團隊建設工作。為激發團隊積極性,表彰先進,樹立楷模,會議結尾還對各團隊進行了獎勵表彰。
社會是殘酷的,不管是對于企業發展來說還是對于個人發展來說,不前進就會被淘汰。下半年的戰爭號角已經向我們吹起,聯誠發全體員工都要打起11分的精神做好準備整裝待發,相信在創始人龍平芳女士的帶領和大家的共同努力下,聯誠發一定會在2019下半年突破新機遇,贏取更好未來!