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從LED工廠到明星企業,揭秘聯誠發的經營管理十六字真訣

發布者:聯誠發 時間:2020-07-09 10:04 瀏覽量:7867

 專訪聯誠發創始人龍平芳女士
 
        在風起云涌的LED商顯市場中,聯誠發早已是行業中的佼佼者。創辦至今,聯誠發已然走過了16載春秋。不僅產品走出國門影響世界,更是開創了聲光電制造一體化戰略,建立聲光電智慧產業園區,成為行業知名的文演、商顯解決方案智造商。與此同時,聯誠發還緊握時代命脈,發力新基建項目,投身智慧城市建設。
 
        聯誠發公司創始人龍平芳,北大匯豐商學院雙碩士,從事LED行業20年,LED行業全國十大風云人物,博鰲儒商標桿,沉著務實的辦事風格,以及敏銳的商業嗅覺推動著公司穩健發展16年!
 
        從踏入LED行業起,龍平芳從一線生產做起,到創立聯誠發、躋身行業前沿、成功上市,一路披荊斬棘。20年的進取之路絕非鏡花水月,皆是靠著一步一個腳印拾級而上,才能成就今日的輝煌。她以過人的魄力、遠見與執行力,秉持著“志存高遠,德才并重。情理兼修,勇于開拓”的經營管理之道,帶領聯誠發走在行業前端、迎來廣闊的市場前景。
 
        近日,數字音視工程網記者有幸對聯誠發創始人龍平芳女士進行專訪,除了了解聯誠發的謀局戰略,更聆聽了龍總在企業經營管理上的精髓、在創業路上的所感所得。
 
 
    志存高遠、德才并重 鑄就完美卓越品質
 
        數字音視工程網:聯誠發創立至今已取得了較大的成功,無論是產品質量或是市場營銷都取得了卓越的成就,您認為是如何做到的?
 
        龍平芳:“掌控完美,感受非凡視界”是聯誠發的口號與追求,而“掌控完美”也正是聯誠發保證產品與經營達到理想效果的關鍵。
 
        聯誠發擁有行業前沿的生產技術,推出了眾多性能優越的產品,也構建了新型渠道營銷模式,這一切源于我們對每個細節的嚴苛堅守,追求極致的完美。所謂“掌控完美”是指將產品與營銷的每個過程與細節都進行及時監管并形成具體報告,使之按計劃嚴格執行,最后所呈現的結果才會如預算中的完美。唯有志存高遠,對每個細節都嚴苛要求,企業才有可能成為行業頂尖,如果每次都選擇妥協,注定無法臻于至善。
 
        將生產經營各個環節掌控好,需要企業員工上下一致的信任。員工對我充分信任、對生產、營銷目標堅定執行,方能不忘初心,企業才能創造輝煌、締造卓越。而領導者要取得員工信任,則需要踐行對于員工的責任,帶領員工一起發展,為員工創造更好的前程,這也是身為領導者應該有的格局。所以當我建起智慧園區所做的第一件事,便是解決員工宿舍問題,確保了聯誠發員工的穩定生活。這里既是聯誠發集團500余名員工拼搏進取的戰場,也是他們安居休閑的樂土,只有保障了員工的安定生活,企業才會穩步發展。
 
    以人為本、情理兼備 構建人性化和諧企業
 
        數字音視工程網:每個優秀企業的發展都離不開領導者的管理藝術,您在人員管理方面有些什么心得嗎?對公司的管理方式有些什么特點嗎?
龍平芳:聯誠發創立16年,從只有30名員工發展至現在幾百個員工,我們不希望公司只有冷冰冰的管理,而是致力于構建人性化和諧企業。“聯誠發”之名意味著聯合、誠信、發展,先要實現企業內部人員的聯合,踐行對于員工的責任,企業才能更好地發展,以人為本是我們一貫的經營管理理念。
 
 
 
        我在人員管理上情理兼備,既奉行嚴謹細致的工作原則,又關懷員工的感受與成長。在要求認真負責的工作態度的同時,我喜歡與員工進行情感交流,建立個人情感關系,而不是冷漠的上下級管理關系。企業領導者沒有原則與堅持,難以達到有效管理;不懂團結與人性化,同樣難以發展企業。能將人際經營進行得游刃有余、恰到好處,便是企業管理的成功之道。我在公司所扮演的角色是公共關系處理者,負責調節公司內部關系與處理企業外部的社會關系,力求成為公司的靈魂人物。
 
        我希望企業管理能人性化一些,建立起互助友愛的企業文化。公司的中層干部們應當將這種管理思維與企業文化傳承下去,從而更好地引導下屬工作學習,讓每一個員工都能擁有歸屬感并得到進步,企業才能凝聚起最大的力量向前發展。
 
        行穩致遠、勇于開拓 聯誠發智造無限可能
 
        數字音視工程網:聯誠發在發展的過程中曾經遇到過挫折嗎?您認為企業如何才能永葆活力,穩定發展?
 
        龍平芳:聯誠發是行業最先發展起來的企業,曾經卻因為我不懂財務而出現嚴重危機。之前對自己能記住公司每一個員工的名字引以為傲,后來卻發現這種思維會阻礙企業進一步擴大。聯誠發遭遇挫折后我才恍然大悟,認真審視了自己的種種問題,痛改前非,補充知識短板,不斷擴大自己的眼界與格局,以積極開拓的心態推動企業不斷進取,才有了今日煥然一新、走進資本市場的聯誠發。
 
        企業想要永葆活力、行穩致遠,領導者除了需要對員工、對產品要求高,還需要對自己時刻進行反省檢討,也要分析企業自身的不足之處,勇于進取,尋求突破。聯誠發多年來保持穩健發展,除了因為對品質嚴苛要求,還因為我們時刻保持著危機感,如履薄冰、如臨深淵一般地謹慎審視自身與市場,保持著一流的敏銳性、承受力與執行力,以領先的技術扎根商顯市場,以蓬勃的朝氣智造無限可能。
 
    后記
 
        采訪中,龍平芳女士指著墻上的奔馬攝影說:“我覺得我就像這樣在風中馳騁的馬,追逐夢想,永不停歇。”
 
 
        傳統理念對女性的定義大都以家庭為重心,塑造千人一面的單一形象。而龍平芳向我們展示了女性同樣可以在商界叱咤風云、打造自己的商業王國;同樣可以如千里駿馬一般在商界鏖戰中馳騁、追逐夢想!
 
        在變幻莫測的商顯市場中,聯誠發在龍平芳的帶領下,保持著一貫的敏銳與進取,在LED顯示界傲視群雄。在2019年,聯誠發聲光電智慧產業園新建落成,搭建起了聲光電尖端智慧基地,為全球客戶提供演繹場景一體化服務。于此同時,聯誠發開啟百城千店加盟計劃,布局智慧城市項目,發力智慧燈桿,領跑藍海,為新型智慧城市建設助力。
 
        龍平芳堅定果敢的個性賦予了聯誠發的奮進和前瞻,也將引領著聯誠發穩步前行,智造無限可能!

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