很多時候LED顯示屏行業的機遇會和挑戰并存,在經歷了波瀾起伏的2016之后,2017LED行業發展呈現出了一個全新的姿態,很多LED顯示屏廠家LED芯片供不應求,這其中包括上游LED芯片龍頭企業因為擴產漲價忙個不停;中游企業LED封裝產能也跟著持續上升,由半自動化向自動化轉向也是越發明顯;下游LED顯示屏市場的前景也是異常廣闊,年均增速將超過30%,中國將成為全球
LED顯示屏產地的重中之重。從大局觀方面來看,LED產業走勢十分樂觀,LED顯示屏行業發展也會越來越好。
然而身處制造業之中的我們,LED顯示屏廠家們還有許許多多難以解決的問題,這些問題更多的是制造業本身所導致,也有的是企業不良經營多導致。但無論如何,這些問題都深深的困擾著顯示屏企業們的共同發展,如果不能及時清楚并解決這些問題,LED顯示屏企業們即便之前擁有再好的行業發展地位,也是等于一種無形的慢性自殺,錯失企業發展良機。那么LED顯示屏企業該如何人情這些危機并加以解決呢?
勞動力成本自動化生產跟不上這是LED行業的一大問題,以往傳統“中國制造”曾經是廉價產品的代名詞,通過低人力成本的優勢來支撐其“世界工廠”的地位,然而,隨著近幾年來國內經濟的高速發展,中國已經顛覆著給世人所塑造的“便宜”印象。
經研究機構的數據顯示,中國制造業的待遇薪資方面在短短的十年間翻了好幾倍,平均時薪達到將近4美元,即約27元人民幣,已經遠遠的超過巴西和墨西哥等多出國家,更是比歐洲地區較弱國家的75%水平,并正以迅猛的速度趕上并超過希臘和葡萄牙。然而實際上中國工人目前的時薪待遇,早已脫離了智利以外的所有大國。
也正是由于“中國制造”薪資待遇的不斷上漲,國內人民的生活水平也得到了顯著提高。然而國內人士卻沒有考慮到,對于以勞動力致勝于全球制造的中國制造業來說無疑是一場重大的災難,勞動力成本上漲是LED顯示屏企業必須要面對的重大問題。
在勞動力成本不斷上升的情況下,不少制造企業開始加大硬件上的投資,提高工廠自動化降低的勞動成本,LED顯示屏企業近年來也是十分注重企業自動化硬件生產設備的投資與引進,許多LED顯示屏生產車間只需要類似于機器一般的操作工人,大大的降低了人力成本。但不得不指出來的是,中國
LED顯示屏廠家中小型企業是比較多,介于資金和企業實力的制約,許多工廠還不能實現自動化生產,也很難實現轉型與發展。