2017年以今為止從去年的“漲價潮”、風波,到如今的“價格戰”,LED屏企業發生了翻天覆地的一個變化,對于LED顯示屏行業來說,2017年注定是不平凡的一年,整個深圳的LED行業洗牌迅速,眾多顯示屏企業步步艱辛。
翻開歷史的足跡我們不難發現價格戰并不是今年才興起的,近幾年,由于國內LED行業競爭的不斷變化,企業為了贏取更大的利潤空間,提高市場占有率,觸發了頻繁的價格戰爭,雖說市場競爭下,降價是一種很常見的應對手段,但LED顯示屏企業數量龐大,產品參差不齊,降價形成流行之勢后便一發不可收拾,甚至還引發了一系列行業問題。
價格戰的蔓延不僅導了企業獲利受到的極大影響,還加深圳高成本的生存環境,大部分企業正經歷著“增收不增利”的窘境。成本倒逼企業逃離,絕非個例。早在2011年,就已經出現了LED企業搬離深圳的此舉,此后搬遷事件接連出現。今年年初,江西政府就提出建設江西LED產業基地的方案,并推出一系列誘人的扶持政策,吸引了不少LED企業入駐。
對LED顯示屏行業而言,持續的“價格戰”并不是百害而無一利。畢竟,價格戰下,會引起LED企業的再度重組,“優勝劣汰”終究能凈化一部分市場環境,但要想在競爭激烈的市場上站穩腳跟,謀求長遠發展,依賴“價格戰”是行不通的。然而,從長遠看來,持續的“價格戰”只會透支各屏企的未來。企業要想從根本上解決問題,增加競爭籌碼,建議從以下幾方面入手:
1,保證產品結構分明,推行高端產品賺取高毛利率,低端產品搞“價格戰”的策略。通過這種“分層”戰術,保持一定的利潤空間,使企業不容易被“價格戰”拖垮。
2,爭取更多“隱性”利潤,使企業實現多元化盈利。企業經營可以更靈活,從整體出發布局,實現多產業、多渠道、多元化經營模式,提高“隱性”收益,分散經營風險。
3,提高產品品質、完善產品細節,以提高產品議價能力,增加利潤空間。
4,注重塑造品牌,在產品商標、外形設計、外包裝等方面也盡可能釋放品牌魅力,再配合產品質量和服務,給品牌賦予真正的涵義,提高品牌溢價能力。
5,在內部優化產業鏈。梳理產品生產流程,對員工能提升產品質量或工作效率的建議進行獎勵及推行,以此降低生產運營成本。
聯誠發董事長黃青峰對規避“價格戰”也有著自己獨到的見解,這里寫下與行業人士一起共勉:對中小
LED屏企業而言,最徹底、有效,但也是最困難的方法就是提高創新能力,潛心研發具有競爭力的產品,在高新科技領域有所建樹,方能從同質化產品的激烈競爭中抽身而出,完成企業轉型,使企業處于優勝之地。